Ziele

 1   Identifizierung persönlicher / situativer Faktoren zur Förderung von Wohlbefinden und Gesundheit
 2   Erfassung der persönlichen Entwicklung im Laufe des Medizinstudiums und der Arztausbildung

 3   Identifizierung und Einsatz persönlicher Stärken im Beruf
 4   Umfassende Analyse von Studien- und Arbeitsbedingungen

 5   Entwicklung praxistauglicher Instrumente zur Studien- und Berufsberatung sowie zur gesundheitsförderlichen Arbeitsgestaltung im Krankenhaus
 6   Ableitung von Strategien zur Förderung von Wohlbefinden und Gesundheit zur Implementierung in die Ausbildungscurricula